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尊龙凯时官网人民日报|WRITE AS 爸爸|:一炉铁能变出“千种钢”

  它的产品贯通西气东输二线工程的能源“动脉”ღღ★,管道既能扛高压ღღ★,又能抗低温ღღ★,让天然气输送效率提升30%ღღ★;

  它ღღ★,就是中国宝武宝钢股份武汉钢铁有限公司(以下简称“武钢有限”)ღღ★。作为新中国成立后兴建的第一个特大型现代钢铁联合企业ღღ★,从武钢一号高炉投产到今天ღღ★,武钢有限累计产钢已超4.4亿吨ღღ★,产品种类达1300多种ღღ★,其中独有产品200多种ღღ★。

  无取向硅钢ღღ★,又称为电机钢ღღ★,是电驱动系统的“心脏”ღღ★,新能源汽车ღღ★、机器人ღღ★、低空飞行器等产品都能见到它的身影ღღ★。

  “近年来ღღ★,越来越多下游产业向电动化方向升级尊龙凯时官网ღღ★,对硅钢的性能要求越来越高ღღ★。”武钢有限技术中心无取向硅钢产品首席工程师陈圣林说ღღ★。

  更低的损耗ღღ★。“一台新能源汽车的驱动电机ღღ★,一般要用到50至80公斤的无取向硅钢ღღ★,硅钢越薄ღღ★,电机的损耗就越低ღღ★,效率越高ღღ★。”陈圣林说ღღ★,和前代产品相比ღღ★,0.1毫米极薄硅钢能够将电机效率提升超20%ღღ★。

  更小的体积ღღ★。“无论是人形机器人ღღ★,还是低空飞行器ღღ★,它们的电机都逐渐走向小型化WRITE AS 爸爸ღღ★。”陈圣林表示ღღ★,使用这款硅钢电机能够在相同体积下输出更大的功率ღღ★,助力电机小型化ღღ★、轻量化升级ღღ★。

  更精密的制造工艺ღღ★。先易后难ღღ★,从“0.15毫米”规格入手ღღ★;边生产边摸索ღღ★,先后攻克20多个技术难题ღღ★;应用智能系统ღღ★,精密控制温度ღღ★、精度ღღ★、压力等各项参数……武钢有限团队接续奋斗ღღ★,短短一年便实现了技术突破ღღ★。

  乌东德水电站ღღ★,“西电东送”的国家重大工程ღღ★,首批机组投产至今ღღ★,已累计向粤港澳大湾区等地输送超1800亿千瓦时的清洁电能ღღ★。

  转子ღღ★,水轮发电机的关键部件ღღ★。“乌东德水电站水轮机转子所用的材料正是我们研发的750兆帕级高强度高精度磁轭钢ღღ★。”武钢有限技术中心主任研究员宋畅说ღღ★。

  宋畅介绍ღღ★,乌东德水电站机组转子由4.3万张扇形磁轭钢片叠装而成ღღ★,总重达2100吨ღღ★、高近4米ღღ★。当机组工作时ღღ★,磁轭钢片的转速高达每分钟93圈ღღ★。任何一片磁轭钢不平整ღღ★,都会让转子的重量分布失衡ღღ★,进而影响发电机组的使用寿命ღღ★。

  “同时期ღღ★,全球最好的磁轭钢片标准是不平度误差不超过3毫米/米ღღ★,而我们研发的磁轭钢不平度小于1毫米/米ღღ★,极大助力我国大型水电机组磁轭钢的国产化ღღ★。”宋畅说ღღ★。

  超宽汽车板批量应用于国内重点汽车厂商ღღ★,市占率达75%以上ღღ★;钢轨产品应用于我国近百条铁路线万公里ღღ★;光伏支架用超级耐候拉杆用钢将材料韧性提升150%以上ღღ★,助推光伏行业用材升级……“十四五”期间ღღ★,武钢有限研发出全球首发产品8个ღღ★,独有领先品种牌号占比提升至48%ღღ★。

  1957年7月1日ღღ★,武钢一号高炉破土开工ღღ★,计划次年国庆节前后投产ღღ★。彼时ღღ★,有外国报纸预言ღღ★,一号高炉1958年出铁是“天方夜谭”ღღ★。

  武钢有限党群工作部部长黄超回忆ღღ★,当时一号高炉的炉长李凤恩为了能让高炉提前出铁尊龙凯时官网ღღ★,带领炉前工奋战8天8夜ღღ★,人拉肩扛ღღ★,用3个半小时往炉膛里装进了1500根枕木ღღ★。“最终ღღ★,武钢仅用14个月13天便完成了外国人眼中‘不可能完成的任务’ღღ★。”

  上世纪70年代尊龙凯时官网ღღ★,国家决定引进一批国外先进技术设备ღღ★,其中包括一套在武钢落地的产线——“一米七”工程ღღ★。为熟练地驾驭这些“洋设备”ღღ★,武钢掀起了岗位练兵和科技攻关的热潮ღღ★。一大批技术人员守在生产现场ღღ★,熟悉设备ღღ★、分析板型ღღ★。最终ღღ★,不仅成功消化吸收了200多项专利ღღ★,还创造性地开发出一系列新产品ღღ★。

  回忆磁轭钢的研发历程ღღ★,宋畅依然充满自豪ღღ★。她说ღღ★,磁轭钢的高强度ღღ★、强韧性和磁感性间存在此消彼长的内在矛盾ღღ★,关系之复杂好比三元N次方程ღღ★,“要想成功ღღ★,只能不断试错ღღ★。”合金成分的变化要跟踪炼钢厂ღღ★、板型控制要跟踪热轧厂ღღ★,退火环节要跟踪冷轧厂……历经10个春秋ღღ★,宋畅所在的团队成功开发出高强度高精度磁轭钢尊龙凯时官网ღღ★,性能领先世界ღღ★。

  怎么办?靠改革ღღ★。2016年12月ღღ★,宝钢ღღ★、武钢联合重组成立中国宝武ღღ★,次年ღღ★,武钢有限成立ღღ★。重组后的武钢有限ღღ★,不断改革创新ღღ★,焕发出新的生机ღღ★。

  2023年ღღ★,武钢有限在制造体系内部引入市场机制ღღ★,炼铁厂卖铁水ღღ★、炼钢厂卖钢坯……上下工序以市场价格进行买卖ღღ★、模拟经营ღღ★,各工序ღღ★、各厂部要对自身的盈利情况负责ღღ★。

  热轧厂厂长白春雷说ღღ★:“改革促使厂里职工形成了经营思维ღღ★,大家纷纷主动学算账ღღ★、跑市场ღღ★、抢订单ღღ★,敢于挑战效益好的高难度品种ღღ★。在今年钢铁行业面临下行压力的情况下ღღ★,热轧厂连续两个月毛利超过1亿元ღღ★。这在以前想都不敢想ღღ★。”

  “过去几年实践证明ღღ★,宝武重组是成功的ღღ★,武钢有限的经营绩效发生了质的改变ღღ★。”宝钢股份党委常委ღღ★、副总经理ღღ★,武钢有限党委书记ღღ★、执行董事彭俊说ღღ★。

  “瞧ღღ★!这些光伏板每年可贡献4500万千瓦时绿电ღღ★,足以覆盖厂区非生产用电ღღ★,一年可减少3.54万吨碳排放ღღ★。”武钢有限能环部部长助理胡舰说ღღ★。

  从高处俯瞰武钢有限厂区ღღ★,各个生产车间的屋顶上ღღ★,整整齐齐铺满了光伏发电板ღღ★。近年来WRITE AS 爸爸ღღ★,武钢有限着力推动园区绿色转型ღღ★,一手“应设尽设”部署场内分布式光伏发电ღღ★,一手争取外购绿电ღღ★。“我们力争到2030年ღღ★,外购绿电比例达到40%ღღ★,厂内光伏装机规模达到100兆瓦以上ღღ★。”胡舰说ღღ★。

  走进武钢有限热轧厂ღღ★,一卷卷宽2米的低碳汽车板接连下线ღღ★。“在高炉和转炉的冶炼过程中ღღ★,这些‘绿钢’的废钢添加比例超40%ღღ★,大幅降低了长流程钢铁生产中的碳排放ღღ★。”白春雷介绍ღღ★。

  智慧制造也来助力ღღ★。高炉出铁ღღ★,机车驶向出铁口ღღ★,铁水罐对位ღღ★,机车受铁完毕ღღ★,前往炼钢厂……铁水从高炉运输至炼钢厂ღღ★,看似简单WRITE AS 爸爸WRITE AS 爸爸ღღ★,却是一个复杂的组织调度难题ღღ★。

  “理想的情况是ღღ★,高炉出多少铁WRITE AS 爸爸尊龙appღღ★,机车就运多少铁ღღ★。”武钢有限运输部首席技师郑军平说ღღ★,但21平方公里的厂区ღღ★,5座高炉ღღ★、9座转炉ღღ★,铁道纵横交错ღღ★、交叉路口星罗棋布ღღ★,多种排列组合下ღღ★,不可避免地会产生很多“等待”WRITE AS 爸爸ღღ★。

  怎么办?武钢有限研发了“5G+铁钢界面”智慧管控平台ღღ★,在智慧模型和自学习系统的加持下ღღ★,智能调度和无人驾驶成为现实ღღ★。铁钢界面智慧系统上线摄氏度ღღ★,仅运输环节产生的直接经济效益每年逾4000万元ღღ★。

  “我们融合高炉加废钢ღღ★、转炉大废钢比及全流程100%绿电等多项技术ღღ★,研发出的全流程减碳50%以上的汽车板ღღ★、建筑用钢等绿色产品ღღ★,已成为市场的‘香饽饽’ღღ★,为下游产业链的绿色转型提供了有力支撑ღღ★。”胡舰说ღღ★。

  回望来时路ღღ★,从铁水飞溅的一号高炉ღღ★,到引进先进技术设备的“一米七”工程尊龙凯时官网ღღ★,再到如今高端化ღღ★、智能化ღღ★、绿色化的钢铁新地标ღღ★,从“一炉铁”到“百种钢”ღღ★,转型之路上国际头条ღღ★,ღღ★,武钢有限坚持自主创新ღღ★,在求新求变中催生出新动能ღღ★。

  中国宝武党委书记ღღ★、董事长胡望明表示ღღ★,企业将继续深化变革ღღ★,以体制机制创新激发活力ღღ★,持续提升核心竞争力WRITE AS 爸爸ღღ★,在加快建设世界一流企业ღღ★、推进整合协同ღღ★、发展新质生产力及推进数字化改革等方面ღღ★,走在前ღღ★、做示范ღღ★,贡献钢铁“顶梁柱”的坚实力量ღღ★。

  摒弃传统思维ღღ★,深耕内在质效ღღ★,以市场需求为导向尊龙凯时官网ღღ★,从价格竞争转向价值竞争ღღ★,才能更好在激烈的市场竞争中站稳脚跟

  生产ღღ★,突破不断ღღ★,实现全系列硅钢长连浇WRITE AS 爸爸ღღ★,打破行业纪录ღღ★;研发ღღ★,创新不止ღღ★,全球最高强度磁轭钢完成质量验收ღღ★,所有指标一次性通过检验ღღ★;经营ღღ★,亮点连连ღღ★,冷轧厂前4月综合毛利超去年全年……走进中国宝武宝钢股份武汉钢铁有限公司ღღ★,企业的新气象让记者感受到了来自一线的活力ღღ★。

  一段时间以来ღღ★,处在结构调整期的钢铁行业面临着需求偏弱ღღ★、环保成本增加ღღ★、竞争激烈等挑战ღღ★。武钢有限的活力从何而来?

  实现扭亏为盈ღღ★,离不开改革的深化ღღ★。宝武重组后ღღ★,武钢有限生产制造能力取得了明显的进步ღღ★,基本放下了历史包袱ღღ★,但公司效益却不理想ღღ★。原因在于ღღ★,作为生产企业尊龙凯时ღღ★。ღღ★,武钢有限习惯于盯产量ღღ★、盯成本ღღ★、盯故障率ღღ★,而产品怎么卖ღღ★、卖什么价ღღ★、怎样赚钱却不够清晰ღღ★。

  问题是潜力ღღ★,也是方向ღღ★。武钢有限大力推行内部市场化改革ღღ★,上下工序以市场价格为基础进行模拟交易ღღ★,激励机制从考核生产指标调整为评价各厂部的模拟利润ღღ★。

  思路一变天地宽ღღ★。原来一门心思追求产量ღღ★,现在主动寻求产量ღღ★、效益ღღ★、质量之间的平衡ღღ★。改革落地半年ღღ★,亏损大户条材厂型材产线就成功扭亏为盈ღღ★。

  改革是一项系统工程ღღ★,牵一发而动全身ღღ★,既要问题导向ღღ★,也要着眼全局ღღ★,协同发力ღღ★。考核评价的方向变了ღღ★,意味着各生产单元所承担的责任也变了ღღ★,若无与之相对应的配套措施尊龙凯时官网ღღ★,统一责权利ღღ★,改革也难以落地见效ღღ★。对此ღღ★,武钢有限转变管理机制ღღ★,决策上充分给生产单元授权ღღ★,并在财务ღღ★、绩效ღღ★、研发ღღ★、营销等多方面进行配套ღღ★,有力支撑了改革目标的实现ღღ★。

  通过锐意改革ღღ★,武钢有限有效释放了内生动力和活力ღღ★,增强了企业的市场竞争力ღღ★。跳出一域看全局尊龙凯时官网ღღ★,当前钢铁行业面临总供给与总需求不平衡的矛盾ღღ★,但仍有部分企业简单ღღ★、粗放ღღ★、低水平地追求规模效益ღღ★,不仅没给自身带来利润ღღ★,反而加剧了行业的内卷式竞争ღღ★。武钢有限的实践提供了启示ღღ★:摒弃传统思维ღღ★,深耕内在质效ღღ★,以市场需求为导向ღღ★,从价格竞争转向价值竞争ღღ★,才能更好在激烈的市场竞争中站稳脚跟ღღ★。


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