为深入实施人才强区战略◈✿ღ★，加快推进全域创新策源地建设的◈✿ღ★，创新人才评价方式◈✿ღ★，优化创新比拼氛围◈✿ღ★，鼓励人才创新创业◈✿ღ★，结合余杭区实际◈✿ღ★，对原高层次人才分类认定办法进行修订和完善◈✿ღ★，具体如下◈✿ღ★。
为深入实施人才强区战略◈✿ღ★，加快推进全域创新策源地建设的柚子直播平台◈✿ღ★，创新人才评价方式◈✿ღ★，优化创新比拼氛围◈✿ღ★，鼓励人才创新创业◈✿ღ★，结合我区实际柚子直播平台◈✿ღ★，对原高层次人才分类认定办法进行修订和完善◈✿ღ★，具体如下◈✿ღ★：
在隶属我区的单位工作◈✿ღ★，忠于祖国◈✿ღ★，遵守宪法和法律◈✿ღ★，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德◈✿ღ★，并符合《余杭区高层次人才分类目录》规定的B◈✿ღ★、C◈✿ღ★、D◈✿ღ★、E◈✿ღ★、F类条件的人员可以通过所在用人单位◈✿ღ★，申请我区高层次人才分类认定◈✿ღ★。
本办法中隶属我区的单位是指区属事业单位和其他社会组织◈✿ღ★，以及2015年1月1日起税收收入缴入区级国库的企业和其他经济组织等◈✿ღ★。
按照《余杭区高层次人才分类目录》（以下简称“《分类目录》”）标准进行申请认定的B◈✿ღ★、C◈✿ღ★、D◈✿ღ★、E柚子直播平台◈✿ღ★、F类人才由余杭区常年受理并认定核准(符合《杭州市高层次人才分类目录》中A◈✿ღ★、B◈✿ღ★、C◈✿ღ★、D◈✿ღ★、E类人才由余杭区受理◈✿ღ★，杭州市认定核准,申请办法及目录见附件2◈✿ღ★、附件3）◈✿ღ★。
1.申请人所在单位登录“余杭区人力资源服务网”◈✿ღ★，在“网上服务大厅—余杭区高层次人才分类认定申请”模块中如实填写申请人信息◈✿ღ★，选择认定类别◈✿ღ★、申报条件柚子直播平台◈✿ღ★、所属镇街◈✿ღ★，上传相关附件材料（用原件扫描或拍摄电子照片）并提交◈✿ღ★，申请信息经用人单位公示（公示期5个工作日）无异议后◈✿ღ★，在线打印《杭州市余杭区高层次人才分类认定申请表》◈✿ღ★，单位盖章◈✿ღ★，连同上传的附件材料原件送至所在镇街受理并初审◈✿ღ★；
2.受理部门对照所需材料清单◈✿ღ★，核对申请材料原件◈✿ღ★，并进行初审◈✿ღ★，材料齐全且符合申请条件的◈✿ღ★，报送至相应的区级部门复审◈✿ღ★，材料欠缺的予以退回修改◈✿ღ★，不符合条件的予以驳回◈✿ღ★；
4.区人力社保局终审后◈✿ღ★，经公示（公示期3个工作日）无异议的◈✿ღ★，系统自动予以核准尊龙凯时官网◈✿ღ★，并以短信形式将结果反馈给申请人或单位经办人◈✿ღ★，相关数据信息保存到余杭区高层次人才分类认定数据库◈✿ღ★，申请人可通过系统打印认定证书◈✿ღ★；公示期内收到任何形式的质疑◈✿ღ★，区人力社保局将中止认定流程◈✿ღ★，重新核查◈✿ღ★。
5.分类认定工作严格按照目录开展◈✿ღ★，针对我区产业发展急需尊龙凯时官网尊龙凯时官网◈✿ღ★，社会贡献较大◈✿ღ★，现行人才目录难以界定的“偏才”◈✿ღ★、“专才”◈✿ღ★，可以由用人单位提出“相当于B◈✿ღ★、C◈✿ღ★、D◈✿ღ★、E◈✿ღ★、F类层次”的申请◈✿ღ★，区委人才办牵头每季度召开一次相关部门联席会议◈✿ღ★，通过联席评审确定人才等次◈✿ღ★。
1.身份证件◈✿ღ★：中国大陆公民提供身份证或军官证◈✿ღ★；港澳台人员提供港澳台居民居住证◈✿ღ★；外籍人员提供中华人民共和国永久居留证◈✿ღ★、或红卡◈✿ღ★、或外国人工作证◈✿ღ★；
2.就业人员提供劳动合同或事业单位聘用合同◈✿ღ★；属创业人员的◈✿ღ★，法人代表提供营业执照和半年（含）以上完税证明◈✿ღ★，股东提供公司章程和半年（含）以上完税证明◈✿ღ★；
5.职称证书（具有职称的人员提供）◈✿ღ★：D◈✿ღ★、E或F类人才中拟按高级职称条件认定的人员◈✿ღ★，如其职称是在外省（含中央在浙单位）评审通过的◈✿ღ★，原职称须经浙江省人力资源和社会保障厅重新审定◈✿ღ★，所需材料和确认流程详见杭州市人才服务公共网上的职称评审栏目◈✿ღ★；
6.技能等级证书（具有职业资格证书的人员提供）◈✿ღ★：按高级技师条件认定E◈✿ღ★、F类人才的人员◈✿ღ★，如其职业资格证书是在外省取得的◈✿ღ★，须按我省有关规定对证书进行复核认定◈✿ღ★；
7.取得国外院校颁发的研究生学位证书的人员◈✿ღ★，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》◈✿ღ★。取得港◈✿ღ★、澳◈✿ღ★、台地区院校颁发的研究生学位证书的人员◈✿ღ★，须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》（认证方式详见“浙江海外人才网”）◈✿ღ★；
符合《余杭区高层次人才分类目录》规定条件的其他相关佐证材料◈✿ღ★，如荣誉证书◈✿ღ★、获奖证书◈✿ღ★、研究课题结题材料◈✿ღ★、学术论文查新证明等◈✿ღ★。
温馨提示◈✿ღ★：微信搜索公众号杭州本地宝◈✿ღ★，关注后在对话框回复【余杭人才认定】即可查看2022余杭最新版高层次人才分类目录◈✿ღ★、认定入口◈✿ღ★、认定条件等内容◈✿ღ★。
使用杭州市本级购房补贴所购的高层次人才住房◈✿ღ★，申请人自购房补贴首次发放之日起在杭州市◈✿ღ★、区县(市)用人单位工作累计满10年后方可上市交易◈✿ღ★。详情请看全文◈✿ღ★。
经分类认定后的人才点击登录“杭州市高层次人才分类认定申报管理系统”进行在线申报并如实填写相关材料◈✿ღ★，详情请看全文◈✿ღ★。
杭州B至D类高层次人才购房补贴申请材料分为中国国籍人才申请材料和外国国籍人才申请材料两种◈✿ღ★，详情请看全文◈✿ღ★。
杭州高层次人才购房补贴A类人才实行“一人一议”◈✿ღ★，给予最高800 万元购房补贴◈✿ღ★，购房补贴一次性全额发放◈✿ღ★。
A类人才实行“一人一议”◈✿ღ★，给予最高800万元购房补贴◈✿ღ★，购房补贴一次性全额发放◈✿ღ★，B◈✿ღ★、C◈✿ღ★、D类人才详情请看全文◈✿ღ★。
B◈✿ღ★、C◈✿ღ★、D 类人才申请时需同时符合在杭州市◈✿ღ★、区县(市)用人单位工作3年(含)以上等条件◈✿ღ★，详情请看全文◈✿ღ★。
5月14日起◈✿ღ★，经认定的杭州高层次人才将有一个特殊的身份认证——杭州人才码◈✿ღ★，通过扫码或亮码◈✿ღ★，人才可“一码走遍杭城”◈✿ღ★，“一码畅享服务”◈✿ღ★。
杭州应届大学生租房补贴每户每年发放1万元◈✿ღ★，可发放三年◈✿ღ★，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的◈✿ღ★，可继续享受◈✿ღ★，最长不超过三年◈✿ღ★。
满足全球本科及以上学历应届毕业生◈✿ღ★、在申请时限内提出申请◈✿ღ★，且申请时应在杭州用人单位就业或自主创业等条件即可◈✿ღ★。
近日◈✿ღ★，杭州规模最大的人才租赁住房项目——宁巢·美地公寓发布第二期房源公开配租受理公告◈✿ღ★，5月12日开始可以申请◈✿ღ★。本次共推出房源1780套◈✿ღ★。
全日制普通高校本科学历◈✿ღ★：45周岁以下（不含45周岁）在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区◈✿ღ★，其中毕业两年内的可享受“先落户后就业”政策◈✿ღ★。
【导语】◈✿ღ★：为深入实施人才强区战略◈✿ღ★，加快推进全域创新策源地建设的◈✿ღ★，创新人才评价方式◈✿ღ★，优化创新比拼氛围◈✿ღ★，鼓励人才创新创业◈✿ღ★，结合余杭区实际◈✿ღ★，对原高层次人才分类认定办法进行修订和完善◈✿ღ★，具体如下◈✿ღ★。
为深入实施人才强区战略◈✿ღ★，加快推进全域创新策源地建设的◈✿ღ★，创新人才评价方式◈✿ღ★，优化创新比拼氛围◈✿ღ★，鼓励人才创新创业◈✿ღ★，结合我区实际◈✿ღ★，对原高层次人才分类认定办法进行修订和完善◈✿ღ★，具体如下◈✿ღ★：
在隶属我区的单位工作◈✿ღ★，忠于祖国柚子直播平台◈✿ღ★，遵守宪法和法律◈✿ღ★，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德◈✿ღ★，并符合《余杭区高层次人才分类目录》规定的B◈✿ღ★、C◈✿ღ★、D◈✿ღ★、E◈✿ღ★、F类条件的人员可以通过所在用人单位◈✿ღ★，申请我区高层次人才分类认定◈✿ღ★。
本办法中隶属我区的单位是指区属事业单位和其他社会组织◈✿ღ★，以及2015年1月1日起税收收入缴入区级国库的企业和其他经济组织等◈✿ღ★。
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1.申请人所在单位登录“余杭区人力资源服务网”尊龙凯时官网◈✿ღ★，在“网上服务大厅—余杭区高层次人才分类认定申请”模块中如实填写申请人信息◈✿ღ★，选择认定类别尊龙凯时官网◈✿ღ★、申报条件◈✿ღ★、所属镇街◈✿ღ★，上传相关附件材料（用原件扫描或拍摄电子照片）并提交◈✿ღ★，申请信息经用人单位公示（公示期5个工作日）无异议后◈✿ღ★，在线打印《杭州市余杭区高层次人才分类认定申请表》◈✿ღ★，单位盖章◈✿ღ★，连同上传的附件材料原件送至所在镇街受理并初审◈✿ღ★；
2.受理部门对照所需材料清单◈✿ღ★，核对申请材料原件◈✿ღ★，并进行初审◈✿ღ★，材料齐全且符合申请条件的◈✿ღ★，报送至相应的区级部门复审◈✿ღ★，材料欠缺的予以退回修改◈✿ღ★，不符合条件的予以驳回◈✿ღ★；
4.区人力社保局终审后◈✿ღ★，经公示（公示期3个工作日）无异议的◈✿ღ★，系统自动予以核准◈✿ღ★，并以短信形式将结果反馈给申请人或单位经办人◈✿ღ★，相关数据信息保存到余杭区高层次人才分类认定数据库◈✿ღ★，申请人可通过系统打印认定证书◈✿ღ★；公示期内收到任何形式的质疑◈✿ღ★，区人力社保局将中止认定流程◈✿ღ★，重新核查◈✿ღ★。
5.分类认定工作严格按照目录开展尊龙凯时官网◈✿ღ★，针对我区产业发展急需◈✿ღ★，社会贡献较大◈✿ღ★，现行人才目录难以界定的“偏才”◈✿ღ★、“专才”◈✿ღ★，可以由用人单位提出“相当于B◈✿ღ★、C◈✿ღ★、D尊龙凯时官网◈✿ღ★、E◈✿ღ★、F类层次”的申请◈✿ღ★，区委人才办牵头每季度召开一次相关部门联席会议◈✿ღ★，通过联席评审确定人才等次◈✿ღ★。
1.身份证件◈✿ღ★：中国大陆公民提供身份证或军官证◈✿ღ★；港澳台人员提供港澳台居民居住证◈✿ღ★；外籍人员提供中华人民共和国永久居留证柚子直播平台◈✿ღ★、或红卡◈✿ღ★、或外国人工作证◈✿ღ★；
2.就业人员提供劳动合同或事业单位聘用合同◈✿ღ★；属创业人员的◈✿ღ★，法人代表提供营业执照和半年（含）以上完税证明◈✿ღ★，股东提供公司章程和半年（含）以上完税证明◈✿ღ★；
5.职称证书（具有职称的人员提供）◈✿ღ★：D◈✿ღ★、E或F类人才中拟按高级职称条件认定的人员◈✿ღ★，如其职称是在外省（含中央在浙单位）评审通过的◈✿ღ★，原职称须经浙江省人力资源和社会保障厅重新审定◈✿ღ★，所需材料和确认流程详见杭州市人才服务公共网上的职称评审栏目◈✿ღ★；
6.技能等级证书（具有职业资格证书的人员提供）◈✿ღ★：按高级技师条件认定E◈✿ღ★、F类人才的人员◈✿ღ★，如其职业资格证书是在外省取得的◈✿ღ★，须按我省有关规定对证书进行复核认定◈✿ღ★；
7.取得国外院校颁发的研究生学位证书的人员◈✿ღ★，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》◈✿ღ★。取得港◈✿ღ★、澳◈✿ღ★、台地区院校颁发的研究生学位证书的人员◈✿ღ★，须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》（认证方式详见“浙江海外人才网”）◈✿ღ★；
符合《余杭区高层次人才分类目录》规定条件的其他相关佐证材料◈✿ღ★，如荣誉证书◈✿ღ★、获奖证书◈✿ღ★、研究课题结题材料◈✿ღ★、学术论文查新证明等柚子直播平台◈✿ღ★。尊龙凯时人生就是搏◈✿ღ★，尊龙人生就是傅◈✿ღ★，尊龙凯时官网◈✿ღ★，国际头条凯时尊龙官网◈✿ღ★，港澳台交流◈✿ღ★，凯时尊龙官网app◈✿ღ★，尊龙凯时◈✿ღ★，
